2010/08/09 Monday
私自身も日本の英語教育を受けてきた一人ですので 日本の英語教育にとやかくいうつもりはございません。
でも 日本の英語教育 (文法を重視する教育)を批判する意見が多いため 英語はネィティブスピーカーに習うべき!という間違った信仰が多くの日本人に根付いているような気がします。 ネィティブスピーカーに教えてもらさえすれば 英語が話せるようになるだろうというのは どうでしょうか? 以前より減ったとはいえまだ健在の日本の英会話スクール。通う人口数も数年通っている人の数は相当なのに まだまだ英会話が苦手な日本人が多いのは残念なことです。 外国人講師の中にももちろん優れた講師は沢山いますが 中には 日本人が苦手とする発音を的確に指導できなかったり 文法の疑問点にこたえられない講師も大勢います。 ネィティブスピーカーに習えば 英語の(異文化)雰囲気を味わえる充実感はあるかもしれませんが 肝心なスピーキング力が上達していないことがよくあります。 それよりも スピーキング力向上のために正しいトレーニングを本気でしてみたらいかがでしょうか? 少し辛いかもしれませんし 効果がはっきりとあらわれてくるのを実感されることと思います。
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2010/08/09 Monday
最近 生徒さんでも社内の英語の多くが英文メールになったので とても苦労しているので
英語を始めたいです という方が最近何人かいらっしゃいます。 今話題の日本の企業の 社内の英語公用化。社内英語公用語化には私も賛成です。賛否両論意見はあるでしょうが その決断をとる会社があってもいいと思います。 ウォールストリートジャーナルで記事になった 楽天の場合 12年までというと後2年もありますから 今から本気で取り組めば何とかなるはずです。実際コミュニケーションがすべて英語で行われるようになるのか? まではわかりませんが 2年間仕事の合間 必死で取り組めば 何かしらの結果があらわれるはずです。 以前もお話ししたように 私は日本人がすべて英語を話せるようになるべき!とは思いませんが、英語を使うことによってキャリアアップになったり自分の世界が広がることは事実だとおもいます。 今までのように 仕事ができる人と英語ができる人という別なくくりでなく 仕事もできてなおかつ英語もできる日本人が増えてほしいなーと思います。 また ビジネスで使われる英語は英語自体が完璧でなくてもいいと思います。大切なのは伝える力! 余談ですが さきほど楽天のサイトをみましたらハワイ支店でも採用中のようです。楽天ハワイ支店も頑張ってほしいです!
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